Værdibaseret ledelse

Ved udvikling af ny kultur og nye værdier i en organisation er det vigtigt at få sagt fint farvel til det, der var, for at finde frem til det, der skal være. Storytelling er en god metode til denne proces. Hvad har vi oplevet, der har fyldt os med arbejdsglæde? og hvilke værdier gemmer der sig i disse historier? Hvad og hvordan skal vi bringe dette med os til vores nye kultur, nye historie?

Det er vigtigt at skabe ejerskab i denne proces, ved at involvere alle i det arbejde det er, at finde nye måder at samarbejde på og blive enige om hvilke værdier, der skal være ledestjerner for den daglige adfærd.

Det er en ledelsesopgave, at gå forrest, at forføre og lade sig forføre til drøm og vision. Værdibaseret ledelse diagram